Заповед за определяне на длъжностно лице по безопасност и здраве (и по защита на данните)
Обновено:
Готово е за под минута.
Попълваш вляво — документът вдясно се обновява, докато пишеш.
Готов за под минута. Въведи данните от таб „Попълни".
Или изтегли празна бланка за попълване на ръка
Предпочиташ ли на ръка?
Изтегли празна бланка
Кликни в текста, за да редактираш директно
Заповед за определяне на длъжностно лице по безопасност и здраве при работа
№ ...................................... от ........................ г.
Долуподписаният/ата .............................................................................................., управител на работодателя:
......................................................................................................................................., с ЕИК: ......................................, седалище и адрес на управление: ..............................................................................................................................................................,
на основание чл. 24, ал. 1 и 2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и чл. 2, ал. 2 и 3 от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията (Наредбата),
ОПРЕДЕЛЯМ:
......................................................................................................................................., на длъжност .................................................................., за длъжностно лице по безопасност и здраве при работа, считано от ........................ г.
Чл. 1 Длъжностното лице организира и координира дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, консултира работодателя и служителите и контролира от името на работодателя спазването на правилата за безопасност и здраве при работа (чл. 6, ал. 1 от Наредбата). За всяка изтекла година то изготвя анализ на дейността и на състоянието на условията на труд (чл. 10 от Наредбата).
Чл. 2 Длъжностното лице участва в оценката на професионалните рискове, организира инструктажите и обучението на служителите, участва в разследването на трудовите злополуки, поддържа документацията по безопасност и здраве при работа и осъществява връзката със службата по трудова медицина и с инспекцията по труда (чл. 7 от Наредбата).
Чл. 3 При нарушение длъжностното лице предписва мерки за отстраняването му и уведомява работодателя, а при непосредствена опасност за живота и здравето на работещите спира машината, съоръжението или работното място и незабавно уведомява съответния ръководител (чл. 8 и 9 от Наредбата).
Чл. 4 Функциите се изпълняват като допълнително задължение, най-малко ............ часа месечно (чл. 2, ал. 3 от Наредбата).
Чл. 5 Работодателят осигурява на длъжностното лице достъп до оценката на риска и мерките за защита, до информацията за трудовите злополуки и професионалните заболявания и до предписанията на контролните органи (чл. 24, ал. 5 ЗЗБУТ), както и обучение поне веднъж годишно (чл. 7, ал. 5, т. 2 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.).
Чл. 6 Заповедта се довежда до знанието на всички служители.
Длъжностно лице: Запознат/а съм със заповедта, приемам възложените ми функции и получих екземпляр от нея.
Дата: ........................ г. Подпис: ............................
Настоящият документ е генериран чрез платформа CGBG.bg.
Версия на шаблона: v2026.1.0 · ID на документа: — · Генериран: 29.10.2026 18:01
За документа „Заповед за определяне на длъжностно лице по безопасност и здраве (и по защита на данните)"
Лице по безопасност и здраве при работа или по защита на данните. Попълваш полетата, виждаш готовия документ в реално време и го сваляш като PDF/ Word или го изпращаш за електронно подписване.
Какво трябва да знаеш
Заповедта за длъжностно лице е актът, с който работодателят определя служител да организира безопасността и здравето при работа (чл. 24, ал. 1 ЗЗБУТ и чл. 2, ал. 2 и 3 от Наредба № 3 от 1998 г.). Този образец на заповед за определяне на длъжностно лице по безопасност и здраве съдържа функциите му и минималното време за тях, а вторият вариант е за защита на данните (чл. 37 от Регламент (ЕС) 2016/679).
Издава се, щом фирмата има служители, и наново при смяна на лицето. При проверка инспекцията по труда обикновено иска и документа за годишното му обучение. Честата грешка е да се определи човек без подготовка и без време за тези задачи. Длъжностното лице по защита на данните по правило не е управителят или ръководителят на личния състав или ИТ — публикувай контактите му и уведоми КЗЛД.
Какво съдържа този образец
- Вид на заповедта
- Номер и дата
- Работодател
- Длъжностно лице
- Място и дата
Как работи попълването
- Попълваш полетата и документът се обновява в реално време.
- Сваляш готовия документ като PDF или Word.
- По желание го изпращаш за електронно подписване (вкл. КЕП през B-Trust), онлайн без принтиране и сканиране.
Важно преди да използваш документа
Често задавани въпроси
Задължително ли е длъжностно лице по ЗБУТ и кой може да бъде?
Да — всеки работодател определя едно или повече длъжностни лица с подходящо образование и квалификация или създава специализирана служба (чл. 24, ал. 1 ЗЗБУТ). Може и да възложи дейностите с договор на външна фирма, а работодател — физическо лице може да ги извършва сам (ал. 3). Определеното лице минава обучение по безопасност и здраве при работа поне веднъж годишно, най-малко 6 учебни часа (чл. 7, ал. 5, т. 2 от Наредба № РД-07-2).
Какви са задълженията на длъжностното лице по ЗБУТ?
Организира и координира дейността по безопасност и здраве, консултира работодателя и служителите и контролира спазването на правилата (чл. 6 от Наредба № 3 от 1998 г.). Участва в оценката на риска, инструктажите и разследването на трудовите злополуки, поддържа документацията и връзката с инспекцията по труда (чл. 7). При непосредствена опасност спира машината или работното място (чл. 8, т. 3), а за всяка година изготвя анализ на условията на труд (чл. 10).
Как се пише заповед за длъжностно лице по чл. 24 ЗЗБУТ?
Посочват се работодателят и кой подписва, определеният служител и длъжността му, от коя дата поема функциите и какви са те по Наредба № 3 от 1998 г. Когато функциите са допълнително задължение, заповедта определя и минималното време за тях (чл. 2, ал. 3 от наредбата). Служителят подписва, че приема функциите. Служител, назначен специално на такава длъжност, получава задачите си в длъжностната характеристика, а външна фирма — в договора (чл. 5).
Кога е задължително длъжностно лице по защита на данните?
Когато данните се обработват от публичен орган (без съдилищата при правораздаване) или основната дейност изисква редовно и систематично мащабно наблюдение на хора, или е мащабно обработване на здравни и други специални данни или на данни за присъди (чл. 37, пар. 1 от Регламент (ЕС) 2016/679). Малка фирма обикновено не е задължена, но може да определи такова лице доброволно (пар. 4) и тогава важат същите правила за статута и задачите му (чл. 38 и 39).
Може ли управителят да е длъжностно лице по защита на данните?
По правило не. Другите задачи на длъжностното лице не бива да водят до конфликт на интереси (чл. 38, пар. 6 от Регламент (ЕС) 2016/679), а според насоките, публикувани от КЗЛД, такъв обикновено има при управителя и при ръководителите на личния състав или на ИТ, които определят целите и средствата на обработването. Може да е служител или външен специалист по договор за услуги (чл. 37, пар. 6). Имената, ЕГН и контактите му се съобщават на КЗЛД (чл. 25б ЗЗЛД).
Може ли заповедта за длъжностно лице да се подпише електронно?
Да. Квалифицираният електронен подпис (КЕП) е равностоен на саморъчния (чл. 25, пар. 2 от Регламент (ЕС) № 910/2014), а обикновеният и усъвършенстваният — само ако това е уговорено между работодателя и служителя (чл. 13, ал. 4 ЗЕДЕУУ). Ако няма такава уговорка, разпечатай заповедта, подпиши я и вземи подписа на определения служител, че приема функциите — инспекцията по труда може да я поиска при проверка.
Шаблонът е примерен и не представлява правен съвет — виж правната бележка.
B-Trust КЕП — само за Pro
Получателят няма B-Trust
Здравей!
Пиши ни