Молба за постъпване на работа
Попълва се за под минута — попълни полетата и изтегли. Документът се обновява в реално време вдясно, докато пишеш. Готов за под минута. Въведи данните от таб „Попълни".
Или изтегли празна бланка за попълване на ръка
- 1 Попълни
- 2 Изтегли
- 3 Подпиши
Кликни в текста, за да редактираш директно
Молба за постъпване на работа
До: Управителя на .......................................................................................................................................................................................................................................
От: .............................................................................................................................., адрес за кореспонденция: .........................................................................................................................................................................................................................., тел.: ......................................, електронна поща: .......................................................................................................................................................................................
Уважаеми г-н/г-жо,
Моля да бъда назначен(а) на длъжност ....................................................... на пълно работно време.
Мога да постъпя на работа, считано от ........................ г.
Накратко за образованието, квалификацията и професионалния ми опит: ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Готов(а) съм да се явя на събеседване или изпит в удобно за Вас време. Можете да се свържете с мен по телефон или електронна поща.
Прилагам:
- .....................................................................................................................................
Предоставям личните си данни с цел участие в подбора за посочената длъжност (чл. 6, пар. 1, буква „б“ от Регламент (ЕС) 2016/679). Известно ми е, че ако не бъда назначен(а), работодателят може да ги съхранява не повече от 6 месеца, освен ако дам съгласие за по-дълъг срок (чл. 25к, ал. 1 от Закона за защита на личните данни).
Настоящият документ е генериран чрез платформа CGBG.bg.
Версия на шаблона: v2026.1.0 · ID на документа: — · Генериран: 14.09.2026 17:57
Документът е изтеглен
Ти използва твоето безплатно сваляне като гост. Направи си регистрация и всеки месец получаваш:
Още 3 документа за сваляне — безплатно
Договорите ти остават запазени в профилаЗа документа „Молба за постъпване на работа"
Молба за назначаване на работа с кратко представяне и приложения. Попълваш полетата, виждаш готовия документ в реално време и го сваляш като PDF/ Word или го изпращаш за електронно подписване.
Какво трябва да знаеш
Молбата за постъпване на работа е писмото, с което кандидатът се представя на работодателя и иска да бъде назначен на определена длъжност. Законът не предвижда форма за нея — писмена форма е задължителна за самия трудов договор (чл. 62, ал. 1 КТ). Този образец на молба за работа е подходящ за фирма, училище, детска градина, болница или община и съдържа кратко представяне и списък на приложенията.
Не прилагай всичко „за всеки случай“. Документите по Наредба № 4/1993 се представят при сключване на договора: диплома и документ за стаж — само ако длъжността ги изисква, свидетелство за съдимост — само ако закон или друг нормативен акт го предвижда, медицински документ — при първо постъпване или след прекъсване над 3 месеца. С молбата обикновено стигат автобиография и копия; ЕГН и лична карта не са нужни.
Какво съдържа този образец
- Работодател
- Кандидат
- Желана длъжност
- Образование и опит
- Приложения
- Съгласие за съхранение на данните
- Място и дата
Как работи попълването
- Попълваш полетата и документът се обновява в реално време.
- Сваляш готовия документ като PDF или Word.
- По желание го изпращаш за електронно подписване (вкл. КЕП през B-Trust), онлайн без принтиране и сканиране.
Важно преди да използваш документа
Често задавани въпроси
Какви документи са нужни, за да ме назначат на работа?
Списъкът е в чл. 1, ал. 1 от Наредба № 4/1993: документ за самоличност (връща се веднага); документ за образование или квалификация и за стаж — когато се изискват за длъжността; медицински документ при първо постъпване и след прекъсване над 3 месеца; свидетелство за съдимост — когато закон или нормативен акт го изисква; разрешение от инспекцията по труда за лица под 18 години. Други документи — само ако следва от закон или нормативен акт (чл. 2).
Трябва ли да посоча ЕГН, възраст или семейно положение?
Не. Преди сключване на трудовия договор работодателят няма право да иска информация за пол, възраст, семейно положение, увреждане, вяра и другите признаци по чл. 4, ал. 1 ЗЗДискр, освен в изключенията по чл. 7 или при проучване за достъп до класифицирана информация (чл. 12, ал. 2 ЗЗДискр). Не може и да откаже назначаване поради бременност, майчинство или отглеждане на дете (чл. 12, ал. 3). ЕГН ще е нужно чак за трудовия договор.
Какво се изисква при кандидатстване в училище или детска градина?
В детска градина, училище и център за подкрепа за личностно развитие не може да работи никой, осъждан за умишлено престъпление от общ характер, дори реабилитиран (чл. 215, ал. 1 и 4 ЗПУО). Затова работодателят може да поиска свидетелство за съдимост (чл. 1, ал. 1, т. 5 от Наредба № 4/1993). Договорите с педагогическите специалисти сключва директорът, а в частните градини и училища — органът, управляващ и представляващ собственика (чл. 216 ЗПУО).
Трябва ли диплома, ако кандидатствам в общинска администрация?
Работодател, който е административен орган, не изисква документ за образование, а проверява служебно регистрите на МОН и НАЦИД — например за средно образование, завършено в България след 01.01.2007 г., и висше след 01.01.2012 г. (чл. 1, ал. 2 от Наредба № 4/1993). За по-старите дипломи приложи копие. При конкурс за държавна служба се подава заявление по образец (приложение № 3 от наредбата за конкурсите за държавни служители), не тази молба.
Колко време работодателят пази документите ми, ако не ме назначи?
До 6 месеца, освен ако си дал съгласие за по-дълъг срок; след това ги изтрива или унищожава (чл. 25к, ал. 1 ЗЗЛД). Ако е поискал оригинали или нотариално заверени копия на документи за здравословна годност, квалификация или стаж, ги връща на неодобрения кандидат в 6-месечен срок от окончателното приключване на процедурата (ал. 2). И за двата срока специален закон може да предвижда друго. Съгласието е по избор и може да се оттегли по всяко време.
Може ли молбата за постъпване на работа да се подпише електронно?
Да, за молбата законът не изисква особена форма. Квалифицираният електронен подпис (КЕП) е равностоен на саморъчния (чл. 25, пар. 2 от Регламент (ЕС) № 910/2014, eIDAS), а обикновеният и усъвършенстваният — когато това е уговорено между страните (чл. 13, ал. 4 ЗЕДЕУУ). В CGBG попълваш молбата онлайн, подписваш я електронно и я изпращаш по имейл. Ако обявата изисква подаване лично, по образец или с КЕП, спазвай нейните условия.
Шаблонът е примерен и не представлява правен съвет — виж правната бележка.
B-Trust КЕП — само за Pro
Получателят няма B-Trust
Здравей!
Пиши ни