Декларация от родител за работа на непълнолетен

Обновено:

Готово е за под минута. Попълваш вляво — документът вдясно се обновява, докато пишеш. ⚡ Готов за под минута. Въведи данните от таб „Попълни". Или изтегли празна бланка за попълване на ръка Предпочиташ ли на ръка? Изтегли празна бланка

Декларатор
Непълнолетно лице
Трудов договор
Рискове в работата
Място и дата
Преглед ✏️ Кликни в текста, за да редактираш директно

Декларация за съгласие за работа

(по чл. 4, ал. 2 от Закона за лицата и семейството)

Долуподписаният/ата:

......................................................................................................................................., с ЕГН: ......................................, постоянен адрес: ....................................................................................................................................................................................,

в качеството си на родител на непълнолетния/ата:

......................................................................................................................................., с ЕГН: ......................................,

ДЕКЛАРИРАМ СЛЕДНОТО:

Чл. 1 Давам съгласие детето да сключи трудов договор с работодателя:

................................................................................, с ЕИК: ......................................,

за длъжността ........................................................................................................., с място на работа: ................................................................................................,

за срок от ........................ г. до ........................ г.

Чл. 2 Работодателят ме уведоми за възможните рискове в работата и за мерките за здравословни и безопасни условия на труд.

гр./с. ........................, 22.10.2026 г.
ДЕКЛАРАТОР:
............................
(..............)

Настоящият документ е генериран чрез платформа CGBG.bg.

Версия на шаблона: v2026.1.0 · ID на документа: — · Генериран: 22.10.2026 22:35

🎁
1 безплатно сваляне без регистрация Регистрирай се безплатно — 3 документа + 1 изпращане за електронен подпис на месец

За документа „Декларация от родител за работа на непълнолетен"

Съгласие на родител или попечител за трудов договор на непълнолетен. Попълваш полетата, виждаш готовия документ в реално време и го сваляш като PDF/ Word или го изпращаш за електронно подписване.

Декларация от родител за работа на непълнолетен — празна бланка, образец (първа страница)
Празна бланка
Декларация от родител за работа на непълнолетен — попълнен пример (първа страница)
Попълнен пример

📘 Какво трябва да знаеш

Декларацията от родител за работа на непълнолетен е писменото съгласие на родител или попечител за трудов договор на дете на 14–18 години. За дете на 14–15 години, наето в областта на изкуствата, съгласието е задължително и се прилага към договора (чл. 2, ал. 1 от Наредбата за работата на лицата, ненавършили 15-годишна възраст), а за по-голямо дете работодателят може да го поиска (чл. 4, ал. 2 ЗЛС).

С този образец на декларация от родител потвърждаваш също, че работодателят те е уведомил за рисковете в работата и за мерките за безопасност (чл. 305, ал. 2 КТ). Най-честата грешка е да се смята, че подписът на родителя стига: детето започва работа едва след медицинско заключение и разрешение от Инспекцията по труда, които урежда работодателят. Подписът на единия родител е достатъчен (чл. 129, ал. 1 СК).

📋Какво съдържа този образец
  • Декларатор
  • Непълнолетно лице
  • Трудов договор
  • Рискове в работата
  • Място и дата
⚡Как работи попълването
  1. Попълваш полетата и документът се обновява в реално време.
  2. Сваляш готовия документ като PDF или Word.
  3. По желание го изпращаш за електронно подписване (вкл. КЕП през B-Trust), онлайн без принтиране и сканиране.
⚠️Важно преди да използваш документа
Декларацията не замества разрешението на Инспекцията по труда и медицинското заключение за годност — без тях непълнолетен не може да започне работа (чл. 302 и 303 КТ). Изрично писмено съгласие на родител или попечител се изисква само за дете на 14–15 години, наето в областта на изкуствата. За по-голямо дете то не е задължително, но работодателят може да го поиска, защото непълнолетните действат със съгласието на родителите си (чл. 4, ал. 2 ЗЛС). Остави изречението за рисковете само ако работодателят вече те е уведомил за тях.

💬 Често задавани въпроси

Задължителна ли е декларацията от родител за работа на непълнолетен?

Задължителна е само за дете на 14–15 години, наето в областта на изкуствата (филми, театър, цирк): писменото съгласие на родител или попечител се прилага към трудовия договор (чл. 2, ал. 1 от Наредбата за работата на лицата, ненавършили 15-годишна възраст). За 15–18 години Кодексът на труда и Наредба № 6/2006 не го изброяват, но непълнолетните действат със съгласието на родителите си (чл. 4, ал. 2 ЗЛС), затова работодателят може да го поиска.

От колко години може да работи непълнолетен?

Минималната възраст за работа е 16 години (чл. 301, ал. 1 КТ). По изключение от 15 години се допуска лека работа, която не вреди на здравето и развитието и не пречи на училището (чл. 301, ал. 2 КТ). По-малки деца могат да участват само в снимане на филми и в театрални и други представления, а в цирка — момичета от 14 и момчета от 13 години (чл. 301, ал. 3 КТ). Тежки, опасни и вредни работи са забранени до 18 години (чл. 303, ал. 1 и чл. 304 КТ).

Трябва ли да подпишат и двамата родители?

Не. Всеки от родителите може сам да дава съгласие за правните действия на непълнолетното си дете в негов интерес (чл. 129, ал. 1 СК), а родителят, който е действал сам, е длъжен да уведоми другия (чл. 123, ал. 1 СК). Ако родителите не са съгласни помежду си, спорът се решава от районния съд по настоящия адрес на детето (чл. 123, ал. 2 СК). Когато детето има попечител вместо родители, декларацията подписва попечителят (чл. 4, ал. 2 ЗЛС).

Какво още трябва, за да започне работа непълнолетен?

Разрешение от дирекция „Инспекция по труда“ за всеки отделен случай (чл. 302, ал. 2 и чл. 303, ал. 3 КТ). Искането подава работодателят с описание на работата, оценка на риска, мерките за безопасност и медицинско заключение за годност, а за 15–16 години — и разпределението на работното време (чл. 16, ал. 1 от Наредба № 6/2006). Медицинското удостоверение издава личният лекар на детето (чл. 12, ал. 1), а инспекцията се произнася в 7-дневен срок (чл. 16, ал. 3).

Колко часа на ден може да работи непълнолетен?

До 7 часа дневно и 35 часа седмично при петдневна работна седмица (чл. 305, ал. 3 КТ), а дете под 15 години — до 4 часа дневно (чл. 7, ал. 1 от Наредбата за работата на лицата, ненавършили 15-годишна възраст). Нощният труд (от 22,00 ч., а под 16 години от 20,00 ч.) и извънредният труд са забранени до 18 години (чл. 140, ал. 2 и ал. 4, т. 1 и чл. 147, ал. 1, т. 1 КТ). Платеният годишен отпуск е поне 26 работни дни (чл. 305, ал. 4 КТ).

Може ли декларацията да се подпише електронно?

Да, с квалифициран електронен подпис (КЕП) — той е равностоен на саморъчния (чл. 25, пар. 2 от Регламент (ЕС) № 910/2014). Обикновеният и усъвършенстваният електронен подпис имат тази сила само ако е уговорено (чл. 13, ал. 4 ЗЕДЕУУ), затова първо попитай работодателя дали ги приема. Нотариална заверка не се изисква. Най-сигурно е да разпечаташ декларацията, да я подпишеш на ръка и да я предадеш на работодателя заедно с другите документи на детето.

🔗 Свързани документи

Документи, които обикновено вървят заедно с този

📄 Трудов договор Трудовият договор, за който родителят дава съгласие 📄 Молба за постъпване на работа Молбата за работа, която подава самият непълнолетен 📄 Сигнал до Инспекцията по труда Ако работодателят не спазва правата на детето 📄 Декларация за придружител на непълнолетен Когато детето излиза вечер с друг пълнолетен 📄 Декларация за съгласие на родител за пътуване на дете в чужбина Когато детето пътува в чужбина без единия родител

Шаблонът е примерен и не представлява правен съвет — виж правната бележка.