• Работодател
• Служител
• Банкова сметка
• Начало на преводите
• Място и дата

1. Попълваш полетата и документът се обновява в реално време.
2. Сваляш готовия документ като PDF или Word.
3. По желание го изпращаш за електронно подписване (вкл. КЕП през B-Trust), онлайн без принтиране и сканиране.

Кратко: до кого е (управителя на работодателя), от кого (имената и длъжността ти), в коя банка е сметката, нейният IBAN и от заплатата за кой месец да започнат преводите. За сметка в България или в ЕС BIC не е нужен — по IBAN-а банката се разпознава. Основанието е чл. 270, ал. 3 КТ: по писмено искане на служителя заплатата се превежда по неговата платежна сметка. Подпиши и подай искането в два екземпляра — единият остава при теб с датата на получаване.

Зависи от работодателя. Ако той има 100 или повече наети лица, заплатата се изплаща само чрез превод или внасяне по твоя платежна сметка (чл. 270, ал. 4 КТ и чл. 3, ал. 1, т. 3 ЗОПБ). Изключение има за сезонната селскостопанска работа, за сезонните работници с разрешение и за някои граждани на трети държави — до три месеца след документа им за пребиваване. При по-малък работодател заплатата се изплаща лично, а по сметка — по твое писмено искане (чл. 270, ал. 3 КТ).

Сметката трябва да е твоя — законът казва, че заплатата се превежда „по негова платежна сметка“ (чл. 270, ал. 3 КТ). Тя може да е и в банка извън България, но тогава таксите за превода са за твоя сметка. По писмено искане заплатата може да се изплаща и на твои близки, но превод по чужда сметка законът не предвижда и работодателят може да откаже. Ако някой друг ще тегли парите, по-сигурно е пълномощно за твоята сметка в банката.

С ново писмено искане (чл. 270, ал. 3 КТ): попълни същата бланка с новата банка и новия IBAN и посочи от заплатата за кой месец важи. Подай го няколко дни преди деня за заплата, за да не тръгне преводът по старата сметка. Не сменяй сметката само с имейл или по телефона — измамници пишат на счетоводството от името на служители и искат заплатата да отиде по тяхна сметка. Затова в бланката пише, че сметката се сменя само с ново подписано искане.

Не. Тази бланка е само за плащанията от работодателя — заплатата, бонусите, обезщетенията по Кодекса на труда и първите два работни дни от болничния (чл. 40, ал. 5 КСО). Обезщетенията за останалите дни от болничния, за майчинство и за бащинство НОИ изплаща по лична платежна сметка, която декларираш отделно (чл. 40, ал. 3 КСО). Пред НАП сметката се посочва в нейните документи, например за възстановяване на данък. Затова IBAN-ът се дава поотделно на всяко от тези места.

Да. Писмената форма е спазена и с електронен документ (чл. 3, ал. 2 ЗЕДЕУУ). Квалифицираният електронен подпис (КЕП) е равностоен на саморъчния (чл. 25, пар. 2 от Регламент (ЕС) № 910/2014), а обикновеният и усъвършенстваният — само ако това е уговорено с работодателя (чл. 13, ал. 4 ЗЕДЕУУ). Пази потвърждението, че работодателят е получил искането. Иначе подпиши на хартия в два екземпляра и поискай подпис за получаване върху своя.