Декларация (съгласие) за удръжка от заплатата
Обновено:
Готово е за под минута.
Попълваш вляво — документът вдясно се обновява, докато пишеш.
Готов за под минута. Въведи данните от таб „Попълни".
Или изтегли празна бланка за попълване на ръка
Предпочиташ ли на ръка?
Изтегли празна бланка
Кликни в текста, за да редактираш директно
Декларация за удръжка от заплатата
(съгласие по чл. 272, ал. 1 от Кодекса на труда)
До: Управителя на .................................................................................................
Долуподписаният/ата .............................................................................................., на длъжност ............................................................................................................, давам съгласието си работодателят да удържи от трудовото ми възнаграждение сумата от ........................ EUR, която му дължа за:
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
От заплатата ми за месец ...................................... г. сумата да се удържи изцяло. Месечната удръжка не може да надвишава допустимото по чл. 446 от Гражданския процесуален кодекс. Неудържаният остатък се удържа от следващата ми заплата, а при прекратяване на трудовото ми правоотношение — от последната.
Настоящият документ е генериран чрез платформа CGBG.bg.
Версия на шаблона: v2026.1.0 · ID на документа: — · Генериран: 29.10.2026 18:01
За документа „Декларация (съгласие) за удръжка от заплатата"
Съгласяваш се сума да се удържа от заплатата — наведнъж или на вноски. Попълваш полетата, виждаш готовия документ в реално време и го сваляш като PDF/ Word или го изпращаш за електронно подписване.
Какво трябва да знаеш
Декларацията за удръжка от заплатата е писменото съгласие, с което служителят позволява на работодателя да удържи от трудовото му възнаграждение сума, която му дължи — например заем или карта за спорт. Без такова съгласие удръжки се правят само в шестте случая по чл. 272, ал. 1 КТ. Този образец на декларация съгласие за удръжка от заплата съдържа сумата, основанието и начина на удържане.
Ще ти трябва, когато дължиш пари на работодателя и искаш да ги върнеш от заплатата. Честата грешка е общо съгласие „за всички суми, които дължа“ — то не казва колко и за какво се удържа и при спор лесно се оспорва. Пиши точната сума и основанието, избери удръжка за един месец или на равни вноски и пази своя екземпляр. Месечната удръжка няма да надхвърли частта от заплатата по чл. 446 ГПК.
Какво съдържа този образец
- Работодател
- Служител
- Сума и основание
- Удръжка
- Място и дата
Как работи попълването
- Попълваш полетата и документът се обновява в реално време.
- Сваляш готовия документ като PDF или Word.
- По желание го изпращаш за електронно подписване (вкл. КЕП през B-Trust), онлайн без принтиране и сканиране.
Важно преди да използваш документа
Често задавани въпроси
Как се пише декларация за удръжка от заплата?
Посочваш работодателя, имената и длъжността си, точната сума в евро и за какво я дължиш — например заем от работодателя или карта за спорт. После избираш дали сумата да се удържи изцяло от заплатата за един месец, или на равни месечни вноски, и от кой месец. Основанието е чл. 272, ал. 1 КТ: извън изброените там случаи удръжка се прави само със съгласието ти. Подпиши в два екземпляра — единият остава при работодателя, другият при теб.
Кога работодателят може да удържа от заплатата без съгласие?
Само в шестте случая по чл. 272, ал. 1 КТ: получени аванси, надвзети суми вследствие на технически грешки, данъци, които специален закон позволява да се удържат, осигурителните вноски за твоя сметка, запори, наложени по съответния ред, и сумата по неоспорена заповед за ограничена имуществена отговорност (чл. 210, ал. 4 КТ). За тях декларация не е нужна — например при запор от съдебен изпълнител работодателят удържа и без нея.
Колко може да се удържа от заплатата на месец?
Удръжките без съгласие не могат да надвишават размера по чл. 446 ГПК (чл. 272, ал. 2 КТ), смятан върху нетната заплата. До минималната (620,20 EUR) не се удържа нищо; до двойната — до 1/3 (1/4, ако издържаш деца); до четворната — до 1/2 (1/3 с деца); над нея — горницата над двойната (над 2,5-кратната с деца). Винаги ти остава поне минималната заплата (чл. 446, ал. 3 ГПК). Тази декларация пази същата граница, а остатъкът минава в следващия месец.
Длъжен ли съм да подпиша декларация за удръжка за щета?
Не. За вреда, причинена по небрежност при работа, законът дава на работодателя отделен ред: заповед за ограничена имуществена отговорност в сроковете по чл. 210, ал. 2 КТ, по правило до размера на една месечна заплата (чл. 206, ал. 1 КТ). Можеш да я оспориш писмено в 1-месечен срок и тогава работодателят може да те съди (чл. 210, ал. 3 КТ). Пълната отговорност се търси само по съдебен ред (чл. 211 КТ). Подпиши декларация само ако си съгласен със сумата.
Какво става с удръжката, ако напусна работа?
Неудържаният остатък не изчезва — той остава твой дълг към работодателя. Декларацията предвижда да се удържи от последната ти заплата, пак в границата по чл. 446 ГПК. Ако тя не стига, разликата се връща доброволно — в брой срещу разписка или по банков път, а при спор работодателят може да я потърси по съдебен ред. Затова при срочен трудов договор избери толкова вноски, че да приключат преди края му.
Може ли декларацията за удръжка да се подпише електронно?
Да. Писмената форма е спазена и с електронен документ (чл. 3, ал. 2 ЗЕДЕУУ). Квалифицираният електронен подпис (КЕП) е равностоен на саморъчния (чл. 25, пар. 2 от Регламент (ЕС) № 910/2014), а обикновеният и усъвършенстваният — само ако това е уговорено с работодателя (чл. 13, ал. 4 ЗЕДЕУУ). Пази копие от подписания файл и потвърждението, че работодателят го е получил. Иначе подпиши на хартия в два екземпляра и задръж единия.
Шаблонът е примерен и не представлява правен съвет — виж правната бележка.
B-Trust КЕП — само за Pro
Получателят няма B-Trust
Здравей!
Пиши ни