Договор за наем на оборудване с оператор
Обновено:
Готово е за под минута.
Попълваш вляво — документът вдясно се обновява, докато пишеш.
Готов за под минута. Въведи данните от таб „Попълни".
Или изтегли празна бланка за попълване на ръка
Предпочиташ ли на ръка?
Изтегли празна бланка
Важно за този документ:
Наем с оператор или скрито наемане на хора? Ако наемателят ръководи хората като свои, това е предоставяне на работници (чл. 107р и сл. КТ) и иска регистрация в Агенцията по заетостта, която договор не замества.
Отговорността по чл. 49 и 50 ЗЗД е деликтна: клауза не я прехвърля спрямо пострадалия. Нищожно е предварителното изключване на отговорност за умисъл и груба небрежност (чл. 94 ЗЗД).
Отговорностите на обект с няколко работодатели се определят писмено (чл. 18 ЗЗБУТ); трудова злополука се декларира пред НОИ в 5 работни дни (чл. 57 КСО).
Кликни в текста, за да редактираш директно
Договор за наем на оборудване с оператор
(на основание чл. 228 и сл. и чл. 258 и сл. от Закона за задълженията и договорите)
Днес, 17.10.2026 г., в гр./с. ........................, се сключи настоящият договор между:
......................................................................................................................................., с ЕГН: ......................................, постоянен адрес: ...................................................................................................................................................................................., лична карта № ......................................, издадена на ........................................, от ......................................, наричан по-долу „НАЕМОДАТЕЛ", от една страна,
и
......................................................................................................................................., с ЕГН: ......................................, постоянен адрес: ...................................................................................................................................................................................., лична карта № ......................................, издадена на ........................................, от ......................................, наричан по-долу „НАЕМАТЕЛ", от друга страна.
Страните се споразумяха за следното:
I. Предмет на договора
Чл. 1 (1) НАЕМОДАТЕЛЯТ предоставя на НАЕМАТЕЛЯ за временно възмездно ползване следното оборудване: ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................., № ............................................................ („Оборудването"), заедно с оператор, който го управлява, срещу цената по раздел III. Предаването и връщането се удостоверяват с протокол.
(2) НАЕМОДАТЕЛЯТ запазва фактическата власт и техническото ръководство върху Оборудването; операторът изпълнява указанията на НАЕМАТЕЛЯ за вида, мястото и обема на работата, но по управлението и безопасността остава подчинен на НАЕМОДАТЕЛЯ. Договорът не поражда правоотношение между НАЕМАТЕЛЯ и оператора и не е предоставяне на работници по чл. 107р КТ.
(3) Оборудването е изправно, с изискуемите прегледи и документация; отговорността на НАЕМОДАТЕЛЯ за опасни недостатъци (чл. 230, ал. 3 ЗЗД) не се изключва. Операторът има правоспособност по: ..........................................................................................................................................................................; при отсъствие НАЕМОДАТЕЛЯТ осигурява заместник до 24 часа, без цена за времето без оператор; разходите за оператора са за НАЕМОДАТЕЛЯ.
II. Обект, работа и работно време
Чл. 2 (1) Оборудването се използва на обект: ...................................................................................................................................................................................., за: ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................., от ........................ г. до ........................ г.
(2) Смяната е 8 часа (чл. 136 КТ), по-дълга — само при сумирано изчисляване (чл. 142, ал. 6 КТ); работа над смяната — по писмено искане на НАЕМАТЕЛЯ, в границите на КТ, по уговорената ставка.
(3) Отработеното време се отчита ежедневно с работен фиш, подписан от оператора и от НАЕМАТЕЛЯ, който е основание за фактуриране.
(4) Престой по причина у НАЕМАТЕЛЯ (неготов обект, липса на достъп или указания) се заплаща с ............ % от ставката (чл. 95 и 96 ЗЗД); престой по причина у НАЕМОДАТЕЛЯ не се заплаща, нито престой по независеща от страните причина, включително лошо време (чл. 267, ал. 1 ЗЗД).
III. Цена и плащане
Чл. 3 (1) Цената се определя на час и е ........................ EUR на час, без ДДС.
(2) Плащането е по банков път до ............ дни от фактурата с приложените фишове; в брой — само под 5 113 EUR (чл. 3 ЗОПБ). При забава се дължи законната лихва (чл. 86 ЗЗД).
IV. Гориво и поддръжка
Чл. 4 (1) Горивото е ......................................................................................................................................................................................................................................; когато е за сметка на НАЕМАТЕЛЯ, количествата се отразяват във фишовете. Поддръжката, ремонтите и частите са за НАЕМОДАТЕЛЯ, освен при повреда по вина на НАЕМАТЕЛЯ.
(2) При повреда НАЕМОДАТЕЛЯТ я отстранява или осигурява заместващо оборудване до 24 часа; НАЕМАТЕЛЯТ осигурява охраняемо място за Оборудването извън работно време.
V. Безопасност и здраве при работа
Чл. 5 (1) НАЕМОДАТЕЛЯТ осигурява оценка на риска, инструктаж, лични предпазни средства и застраховка „трудова злополука" на оператора (чл. 16 и 52 ЗЗБУТ); НАЕМАТЕЛЯТ — безопасна площадка, обозначени комуникации и ограничен достъп до опасната зона. Договорът е писмената уговорка по чл. 18 ЗЗБУТ.
(2) Спиране на работата при непосредствена опасност (чл. 283 КТ) не е неизпълнение от НАЕМОДАТЕЛЯ, освен ако опасността е по негова причина; при злополука НАЕМАТЕЛЯТ го уведомява незабавно.
VI. Риск, отговорност и застраховки
Чл. 6 (1) Рискът от случайно погиване и повреждане на Оборудването е за НАЕМОДАТЕЛЯ, освен при вреди по вина на НАЕМАТЕЛЯ или от негови указания въпреки предупреждение по ал. 3.
(2) За вреди на трети лица НАЕМОДАТЕЛЯТ отговаря по чл. 49 и 50 ЗЗД; клаузите тук уреждат само регреса между страните.
(3) Операторът предупреждава НАЕМАТЕЛЯ за неподходящо или опасно указание и го отразява във фиша; настоява ли НАЕМАТЕЛЯТ, вредите са за него (чл. 260 ЗЗД), както и вредите от невярна информация за обекта или от допуснати от него лица в опасната зона.
(4) Не се изключва отговорността за умисъл или груба небрежност (чл. 94 ЗЗД) и за смърт или телесна повреда.
(5) НАЕМОДАТЕЛЯТ поддържа имуществена застраховка на Оборудването, „Обща гражданска отговорност" и за регистрирано оборудване — „Гражданска отговорност" по чл. 483 КЗ; самоучастието е за виновната страна.
VII. Срок и прекратяване
Чл. 7 (1) Договорът действа за срока по раздел II; всяка страна може да го прекрати с писмено предизвестие от ............ дни.
(2) НАЕМОДАТЕЛЯТ може да прекрати без предизвестие при забава на плащане над 10 дни или при системно неспазване на безопасността; НАЕМАТЕЛЯТ — при системна неизправност на Оборудването или неосигурен оператор.
(3) При прекратяване Оборудването се извозва от НАЕМОДАТЕЛЯ в 3-дневен срок с протокол и разплащане по фишовете.
VIII. Заключителни разпоредби
Чл. 8 Измененията се правят писмено. За неуредените въпроси се прилага българското законодателство; споровете решава компетентният български съд. Договорът е в два еднообразни екземпляра.
| НАЕМОДАТЕЛ: | НАЕМАТЕЛ: |
| ............................ | ............................ |
| (..............) | (..............) |
Настоящият документ е генериран чрез платформа CGBG.bg.
Версия на шаблона: v2026.1.1 · ID на документа: — · Генериран: 17.10.2026 22:10
Документът е изтеглен
Ти използва твоето безплатно сваляне като гост. Направи си регистрация и всеки месец получаваш:
Още 3 документа за сваляне — безплатно
Договорите ти остават запазени в профилаЗа документа „Договор за наем на оборудване с оператор"
Машина заедно с оператор — риск, отговорност, работно време, гориво. Попълваш полетата, виждаш готовия документ в реално време и го сваляш като PDF/ Word или го изпращаш за електронно подписване.
Какво трябва да знаеш
Договорът за наем на оборудване с оператор урежда случая, в който едната страна предоставя машина — багер, кран, автовишка, бетонпомпа, комбайн, самосвал, сценична или озвучителна техника — заедно с квалифициран човек, който я управлява. По правна природа е смесен договор: за машината важат правилата за наема (чл. 228 и сл. ЗЗД), а за труда на оператора — тези за услугата и изработката (чл. 258 и сл. ЗЗД).
Този образец на договор за наем на техника с оператор ти трябва, когато машината се дава „с човек" — с часова или сменна ставка, работни фишове и работа на чужд обект. Бланката покрива оборудването и правоспособността на оператора, смяната, цената, престоя, горивото, застраховките, самоучастието и разпределението на риска. Ако предаваш само машината, ползвай договора за наем на техника.
Какво съдържа този образец
- Наемодател
- Наемател
- I. Предмет на договора
- II. Обект, работа и работно време
- III. Цена и плащане
- IV. Гориво и поддръжка
- VII. Срок и прекратяване
- Място и дата
Как работи попълването
- Попълваш полетата и документът се обновява в реално време.
- Сваляш готовия документ като PDF или Word.
- По желание го изпращаш за електронно подписване (вкл. КЕП през B-Trust), онлайн без принтиране и сканиране.
Често задавани въпроси
Може ли наемателят да ръководи оператора?
Само относно вида, мястото, обема и последователността на работата. По начина на управление, техническата експлоатация и безопасността операторът остава подчинен на наемодателя и няма право да предава управлението на друго лице, включително на служители на наемателя. Затова и работните фишове се подписват от оператора и от отговорното лице на обекта.
А ако вредата е от неправилно указание на наемателя?
Тогава тя е за негова сметка. По модела на чл. 260 ЗЗД операторът е длъжен да предупреди веднага, когато указанието е неподходящо, технически неизпълнимо или опасно, и да отрази предупреждението в работния фиш. Същото важи при непълна или невярна информация за обекта — неозначени подземни комуникации, недостатъчна носимоспособност, скрити съоръжения.
Колко часа е смяната и как се плаща извънредният труд?
Нормалната продължителност е до 8 часа дневно и 40 часа седмично (чл. 136 КТ); смяна до 12 часа е възможна само при сумирано изчисляване (чл. 142, ал. 6 КТ). Извънредният труд по правило е забранен (чл. 143 КТ) и се допуска само в случаите по чл. 144 КТ, до 150 часа годишно, съответно 300 при КТД (чл. 146 КТ), със завишения по чл. 262 КТ — 50 на сто в работни дни, 75 на сто в почивни, 100 на сто в празници. Ставката за час над смяната е цена между фирмите, не заместител на тези завишения.
Кой плаща горивото и застраховките?
Горивото е въпрос на уговорка и образецът дава двата варианта: при часова или сменна ставка обикновено е включено в цената, при дълъг ангажимент често минава у наемателя. Две застраховки са задължителни — „трудова злополука" на оператора по чл. 52 ЗЗБУТ, за сметка на наемодателя, и „Гражданска отговорност" по чл. 483 КЗ за самоходната техника, подлежаща на регистрация.
Плаща ли се престой, ако не може да се работи?
Ако причината е у наемателя — неготов обект, липса на достъп или на фронт на работа — да: той е в забава на кредитора, защото не оказва необходимото съдействие (чл. 95 и чл. 96 ЗЗД), и дължи уговорения процент от ставката. Престой поради повреда или отсъствие на оператор е за сметка на наемодателя. Лошото време не се плаща: без изрична уговорка възнаграждение при невъзможност, за която никой не отговаря, не се дължи (чл. 267, ал. 1 ЗЗД).
Шаблонът е примерен и не представлява правен съвет — виж правната бележка.
B-Trust КЕП — само за Pro
Получателят няма B-Trust
Здравей!
Пиши ни